德納推出專為沼氣生產(chǎn)和廢水處理應(yīng)用定制的 Brevini? S 系列齒輪箱

德納公司（紐約證券交易所代碼：DAN）宣布推出 Brevini? S 系列工業(yè)行星齒輪箱，專為滿足沼氣生產(chǎn)和廢水處理設(shè)施的耐用性和可靠性要求而設(shè)計(jì).

Brevini S 系列齒輪箱現(xiàn)已上市，最大輸出扭矩高達(dá) 290 kNm，經(jīng)過定制，可驅(qū)動沼氣池中使用的混合系統(tǒng)，以促進(jìn)熱傳遞并保持溫度均勻，以生產(chǎn)燃料質(zhì)量的沼氣。

在過去的 10 年里，Brevini S 系列變速箱已安裝在歐洲和亞太地區(qū)的數(shù)百個沼氣廠。它們配置有防水和耐腐蝕密封件，用于推動污水處理廠沉淀池中的拖鏈和飛行器，并且它們符合防止易燃?xì)怏w點(diǎn)燃的嚴(yán)格國際標(biāo)準(zhǔn)。

用于污水處理廠的 Brevini S 系列齒輪箱提供高達(dá) 140 kNm 的最大輸出扭矩，采用耐腐蝕設(shè)計(jì)、允許連續(xù)浸沒的特殊密封件以及用于提高扭矩的高減速范圍進(jìn)行定制。

Dana Incorporated 非公路驅(qū)動和運(yùn)動系統(tǒng)高級副總裁 Jeroen Decleer 表示：“Dana 在我們的運(yùn)營、供應(yīng)鏈和我們創(chuàng)造的產(chǎn)品中支持環(huán)境責(zé)任方面做出了堅(jiān)定而堅(jiān)定的承諾?！?nbsp;“Brevini S 系列變速箱通過在可減少對化石燃料依賴的可再生沼氣生產(chǎn)中發(fā)揮不可或缺的作用，為我們的可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃做出了貢獻(xiàn)。”

德納在意大利雷焦艾米利亞和中國鹽城的技術(shù)中心設(shè)計(jì)和生產(chǎn) Brevini S 系列變速箱。根據(jù)中國國家發(fā)展和改革委員會 (NDC)的預(yù)測，德納在中國的資源戰(zhàn)略性地支持該國實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，其中包括預(yù)計(jì)未來十年沼氣產(chǎn)量將增長十倍。中國3 月份通過的“十四五”規(guī)劃中提出的促進(jìn)能源自主和減少溫室氣體排放的舉措將進(jìn)一步推動這一增長。

為世界上最苛刻的工業(yè)應(yīng)用提供強(qiáng)大的性能
       20 多年來，Brevini S 系列行星齒輪箱在各種重型應(yīng)用中提供了緊湊、高扭矩的性能，包括工業(yè)和港口起重設(shè)備、攪拌機(jī)、擠出機(jī)、輸送機(jī)、工業(yè)谷物磨粉機(jī)和研磨機(jī)、紙漿和造紙廠、鈑金和棒材生產(chǎn)、鋼鐵廠、糖和食用油加工以及采石場和礦山的破碎廠。

與傳統(tǒng)的螺旋齒輪解決方案相比，齒輪箱可節(jié)省高達(dá) 60% 的空間和重量。它們提供從 16kNm 到 2,170kNm 的額定扭矩，以及從 75kNm 到 5,170kNm 的最大輸出扭矩。在極高功率的應(yīng)用中，Brevini S 系列行星齒輪箱可以與 Brevini 斜齒輪齒輪箱一起打包成完整的、完全可定制的解決方案。

增強(qiáng)的軸承承載能力可最大限度地提高齒輪箱的齒輪性能，其模塊化設(shè)計(jì)有助于通過標(biāo)準(zhǔn)化的可選組件組合進(jìn)行定制，例如輔助冷卻裝置、強(qiáng)制潤滑和過濾系統(tǒng)。

Brevini S 系列齒輪箱適用于液壓或電動輸入馬達(dá)，它們可以配置為廣泛的比率和輸出。它們旨在滿足包括國際標(biāo)準(zhǔn)化組織和美國齒輪制造商協(xié)會在內(nèi)的通用標(biāo)準(zhǔn)，這進(jìn)一步使它們能夠滿足許多其他第三方認(rèn)證。此外，齒輪箱通過了 DNV 起重應(yīng)用的型式認(rèn)證。

關(guān)于 Dana Incorporated
       Dana 是設(shè)計(jì)和制造高效推進(jìn)和能源管理解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，這些解決方案為全球所有移動市場的車輛和機(jī)器提供動力。該公司正在通過其傳統(tǒng)和清潔能源解決方案塑造可持續(xù)發(fā)展，該解決方案為幾乎所有汽車制造商提供驅(qū)動和運(yùn)動系統(tǒng)；電動技術(shù)，包括軟件和控制；以及熱、密封和數(shù)字解決方案。

該公司總部位于美國俄亥俄州莫米，報(bào)告稱 2020 年銷售額為 71 億美元，在六大洲的 33 個國家擁有 38,000 名員工。Dana 成立于 1904 年，因其對可持續(xù)性和社會責(zé)任的重視而被《新聞周刊》評為“2022 年美國最負(fù)責(zé)任的公司”之一。公司以高績效文化為驅(qū)動力，專注于重視他人、激發(fā)創(chuàng)新、負(fù)責(zé)任地成長和共贏，贏得了全球公認(rèn)的頂級雇主。